Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

6 Ocak 2013 Pazar

Tazminat alma hakkım var mıdır? - YAŞ DIŞINDAKİ EMEKLİLİK ŞARTLARINI SAĞLAYANLARIN KIDEM TAZMİNATI ALARAK İŞTEN AYRILMA HAKKI!

Yaş dışındaki şartları sağlayan kıdem tazminatı alarak ayrılabilir
Soru: 7 Ağustos 1969 doğumluyum.1987 yılı Haziran ayında SSK’lı oldum.1990 yılı Şubat ayı ile 1991 Ağustos ayları arasında 18 ay askerlik yaptım. 8526 gün ödenmiş sigortam var. 1991 yılı Kasım ayından beri aynı iş yerinde çalışmaya devam etmekteyim. Ne zaman emekli olabilirim? Tazminat alma hakkım var mıdır? Güngör KOCASOY

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 50 yaşınızı dolduracağınız 7 Ağustos 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan, borçlanma emekli olma şartlarını değiştirmez. Borçlanmanıza gerek yok.
Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız “ kıdem tazminatı alabilir yazısı” nı işverene ibraz etmekten ibarettir.
Ekrem SARISU - POSTA

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com